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Expert-Comptable pour CSE

Le CSE a des obligations comptables strictes, proportionnées à sa taille. EXE accompagne les élus dans la production des comptes, la séparation des budgets et le rapport de gestion.

crisis_alert Vos enjeux spécifiques

Tenue comptable conforme au plan comptable CSE
Séparation et suivi des budgets AEP et ASC
Production des comptes annuels et du rapport de gestion
Présentation aux élus et à l'assemblée
Seuils de désignation d'un commissaire aux comptes
Gestion fiscale et sociale des activités du CSE
info Notre approche pour votre profil

Depuis la réforme de 2017, les CSE ont des obligations comptables formalisées : plan comptable dédié, séparation des budgets AEP et ASC, rapport d'activité et de gestion. EXE sécurise votre mandat en produisant des comptes conformes et lisibles.

checklist Ce que nous faisons pour vous

Comptabilité du CSE

Plan comptable CSE, tenue, révision, clôture. Une comptabilité claire et auditée.

Budgets AEP / ASC

Suivi distinct des budgets, respect du transfert autorisé (10%), sécurisation des élus.

Comptes annuels & rapport

Production des comptes, rapport de gestion, commentaires qualitatifs pour les élus.

Mission légale ou contractuelle

Mission adaptée à votre seuil : présentation simplifiée, examen limité, audit contractuel.

Formation des élus

Sensibilisation des élus aux obligations comptables et aux risques de gestion.

Fiscalité & social du CSE

Avantages en nature, chèques cadeaux, cotisations, déclarations. Sans mauvaise surprise.

help_outline Questions fréquentes

Vos questions sur l'accompagnement CSE

Tous les CSE ont des obligations comptables, mais elles sont allégées en dessous de 153 K€ de ressources annuelles (comptabilité ultra-simplifiée). Au-delà, un vrai plan comptable CSE s'applique.

Le CSE doit désigner un CAC s'il dépasse 2 des 3 seuils : 50 salariés, 1,55 M€ de ressources, 3,1 M€ de bilan. Nous vérifions votre situation et vous orientons en amont.

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