Cession & Reprise d'Entreprise
Céder ou reprendre une entreprise est l'opération la plus structurante d'une vie d'entrepreneur. EXE sécurise chaque étape, de la préparation à la clôture.
À propos de cette expertise
Un projet de cession ou de reprise réussit quand il est préparé tôt et structuré finement. EXE vous accompagne sur la valorisation, la due diligence, le montage juridico-fiscal, la négociation et le closing, côté cédant comme côté repreneur.
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Ce que nous faisons pour vous
Préparation à la cession
Audit préalable, mise à niveau comptable, optimisation des 3 derniers bilans, dossier de présentation. On maximise votre valorisation avant la mise sur le marché.
Anticiper aussi une transmission subie (mandat de gestion future)Audit d'acquisition (due diligence)
Diligences comptable, fiscale et sociale côté repreneur. Identification des risques, points durs, garanties à négocier.
Montage juridico-fiscal
Asset deal vs share deal, apport-cession 150-0 B ter, pacte Dutreil, LBO, OBO. La structure qui optimise la fiscalité de l'opération.
Valorisation & négociation
Fourchette de prix multi-méthodes, arguments chiffrés, appui pendant les négociations, analyse critique des offres.
Garantie d'actif & passif
Rédaction et négociation de la GAP côté cédant, revue et challenge côté repreneur. Un sujet où chaque clause compte.
Closing & post-acquisition
Vérifications finales, arrêtés intermédiaires, intégration comptable post-closing, suivi des earn-out.
Questions fréquentes
Idéalement 24 à 36 mois avant la transaction. Cela permet d'assainir les comptes, d'optimiser la rentabilité visible, de structurer un holding de cession et de préparer un pacte Dutreil si pertinent. Plus tôt on commence, meilleure est la valorisation.
Un mécanisme qui permet de reporter l'imposition de la plus-value de cession en apportant vos titres à une holding avant la vente. Sous condition de réinvestir 60% dans une activité économique dans les 2 ans. Un outil puissant, à manier avec méthode.
Pour transmettre son entreprise à ses enfants avec une exonération de 75% des droits de mutation. Conditions : engagement collectif de conservation des titres, engagement individuel post-transmission, dirigeant effectif. Un outil central en transmission familiale.
Oui. Nous conduisons une due diligence complète : qualité des comptes, risques fiscaux, passifs sociaux cachés, engagements hors bilan, pérennité commerciale. Un livrable actionnable pour négocier prix et garanties.
Non. Nos honoraires sont fixes, convenus à l'avance, indépendants du montant de l'opération. Cette indépendance garantit que nos recommandations servent vos intérêts, pas une commission.
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