Facture électroniqueRéception obligatoire depuis le 1er sept. 2026, émission pour les PME, TPE et micro-entreprises au 1er sept. 2027E-facture : émission des PME en sept. 2027Se préparer
Guide complet · Mis à jour le 19 août 2026

Quel statut juridique
choisir en 2026 ?

Micro-entrepreneur, EI, EURL, SASU, SARL, SCI : chaque structure a ses avantages, ses contraintes et son coût fiscal. Ce guide vous aide à choisir le statut optimal selon votre situation.

Analyse fiscale & sociale
Charges comparées
Protection du patrimoine
Associés ou seul ?

Vue d'ensemble des statuts

Comparaison rapide pour identifier le statut le plus adapté à votre profil.

Critère Micro-EI EI au réel SASU / EURL SARL / SAS SCI
Associés Seul Seul Seul ou plusieurs Plusieurs (2+) Plusieurs (1+)
Capital minimum 0 € 0 € 1 € 1 € 1 €
Fiscalité IR (micro) IR (réel) IS ou IR (option) IS IR ou IS (option)
Régime social SSI SSI Assimilé salarié (SASU) / SSI (EURL) Gérant : SSI Gérant : SSI / AS
Charges sociales ~12–22% ~30–45% 45–75% (salaire) / ~30% (div.) 30–45% Variable
Protection patrimoine Totale (loi 2022) Totale (loi 2022) Totale Totale Limitée (objet)
Levée de fonds Non Non Facile (actions) Possible (parts) Non
Création offerte (avec mission comptable) Oui ✓ Oui ✓ Oui ✓ Oui ✓ Oui ✓

Décryptage statut par statut

Micro-entrepreneur

Idéal pour : Démarrage, activité secondaire, tester un projet

Avantages

  • Création en 5 minutes en ligne
  • Comptabilité ultra-simplifiée
  • Pas de TVA sous le seuil franchise
  • Cotisations sociales uniquement si CA
  • Protection du patrimoine personnel (loi 2022)

Points de vigilance

  • Plafond de CA (83 600 € services / 203 100 € ventes, barème 2026-2028)
  • Pas de déduction des charges réelles
  • Image moins professionnelle
  • Pas d'optimisation fiscale possible
Fiscalité : IR · abattement forfaitaire · taux micro-BIC/BNC

EI au réel

Idéal pour : Professions libérales, artisans avec charges importantes

Avantages

  • Déduction des charges réelles
  • Aucun capital minimum
  • Formalités allégées
  • Protection du patrimoine personnel (loi 2022)

Points de vigilance

  • Cotisations TNS élevées
  • Difficile de s'associer
  • Fiscalité peu optimisable
  • Crédibilité bancaire souvent inférieure à une société
Fiscalité : IR · régime réel · BIC/BNC/BA selon activité

SASU / EURL

Idéal pour : Dirigeant seul, startups, consultants, prestataires de services

Avantages

  • Séparation patrimoine pro/perso totale
  • Optimisation salaire/dividendes
  • Ouverture du capital facilitée (SASU)
  • Création d'entreprise offerte chez EXE

Points de vigilance

  • Comptabilité et obligations juridiques annuelles
  • Charges plus élevées sur le salaire
  • Coût de création (statuts, enregistrement)
  • Gestion plus complexe
Fiscalité : IS (taux réduit 15% jusqu'à 42 500€) · optimisation dividendes

SARL / SAS multi-associés

Idéal pour : Projet avec 2 associés+, reprise d'entreprise, joint-venture

Avantages

  • Gouvernance claire entre associés
  • Levée de fonds possible
  • Crédibilité bancaire et commerciale
  • Clause d'agrément protège les associés (SARL)

Points de vigilance

  • Conflits entre associés possibles
  • Nécessite un pacte d'associés solide
  • Obligations juridiques annuelles
  • Gérant SARL : régime TNS (SSI)
Fiscalité : IS · possibilité d'intégration fiscale en groupe

SCI (Société Civile Immobilière)

Idéal pour : Investissement immobilier, patrimoine familial, location meublée

Avantages

  • Transmission facilitée entre associés/famille
  • Choix IR ou IS selon stratégie
  • Gestion multi-biens centralisée
  • Fiscalité plus-values optimisable à l'IS

Points de vigilance

  • Pas pour l'activité commerciale
  • LMNP en SCI : contraintes IS obligatoire
  • Comptabilité obligatoire si IS
  • Responsabilité illimitée des associés (SCI IR)
Fiscalité : IR (transparence fiscale) ou IS sur option · plus-values spécifiques

Holding

Idéal pour : Dirigeant de plusieurs sociétés, stratégie patrimoniale, cession

Avantages

  • Remontée de dividendes quasi-exonérée (régime mère-fille)
  • Protection des actifs du groupe
  • Optimisation de la fiscalité globale
  • OBO : cession à soi-même pour récupérer du cash

Points de vigilance

  • Complexité et coût de gestion
  • Obligations consolidées (>2 sociétés)
  • Délai de mise en place
  • Nécessite une stratégie long terme claire
Fiscalité : IS · régime mère-fille · intégration fiscale

Quel statut pour votre situation ?

Répondez à ces 3 questions pour identifier votre statut optimal.

Vous démarrez et voulez tester votre activité avec un minimum de contraintes ?

→ Micro-entrepreneur

Création en 5 min, pas de comptabilité, cotisations proportionnelles au CA. Idéal pour tester avant de structurer.

Vous êtes seul, avec un CA prévisible > 50 K€ et souhaitez optimiser vos revenus ?

→ SASU (ou EURL)

Le couple salaire/dividendes permet d'optimiser votre revenu net. La SASU offre en plus la flexibilité pour lever des fonds.

Vous êtes 2 associés ou plus à porter le projet ?

→ SAS (ou SARL)

Indispensable pour encadrer les relations entre associés. La SAS est préférable pour les projets à fort potentiel de croissance.

Votre projet est principalement immobilier (locations, SCI famille) ?

→ SCI à l'IR ou à l'IS

La SCI à l'IR est idéale pour la transmission familiale. La SCI à l'IS permet l'amortissement comptable et optimise les plus-values à long terme.

Votre situation est plus complexe (holding, groupe, reprise, SCI + activité commerciale) ?

Analyse personnalisée - RDV gratuit

Questions fréquentes sur les statuts

SASU ou SARL : quelle différence principale ?
La SASU offre plus de souplesse statutaire (règles fixées librement dans les statuts) et est plus adaptée aux levées de fonds. La SARL est encadrée par la loi, plus lisible pour les banques et souvent avantageuse en termes de charges sociales pour un dirigeant qui se verse des dividendes réguliers.
Peut-on passer d'un statut à un autre après la création ?
Oui. La transformation est possible : micro vers EI au réel, EI en EURL, EURL en SASU, SARL en SAS... Chaque transformation a des implications fiscales et juridiques à anticiper. Elle est souvent conseillée lors d'un changement de régime fiscal ou d'une ouverture du capital. Comptez 4 à 8 semaines de délai.
Quel est le statut le moins cher à créer ?
La micro-entreprise est gratuite à créer (déclaration en ligne). L'EI au réel est également peu coûteuse. En revanche, la SASU, SARL ou SCI nécessitent la rédaction de statuts et des formalités de dépôt (150 à 500 € chez un professionnel). Chez EXE, la création est offerte pour tout client confiant sa mission comptable annuelle.
La SASU paie-t-elle moins de charges sociales que la SARL ?
Cela dépend de la politique de rémunération. Le gérant de SARL (minoritaire) est assimilé salarié comme le président de SASU : les charges sont comparables. Le gérant majoritaire de SARL relève du régime SSI (cotisations TNS) : les charges sont inférieures (~30-45%) mais la couverture sociale est moindre. Si vous vous versez principalement des dividendes, la SARL avec gérant majoritaire peut être avantageuse.
Micro-entrepreneur ou SASU : lequel est plus avantageux fiscalement ?
La micro est simple mais bloque les charges réelles et plafonne votre CA. La SASU permet la déduction de toutes les charges, l'optimisation IS + dividendes, et l'amortissement. Pour un CA > 50 000 € HT avec des charges réelles significatives (abonnements, matériel, sous-traitance), la SASU est généralement plus avantageuse dès la 1ère année.
Faut-il une holding pour optimiser ses impôts ?
La holding est pertinente si vous avez plusieurs sociétés, si vous souhaitez réinvestir vos dividendes à moindre coût fiscal (régime mère-fille : exonération à 95%), ou si vous préparez une cession. Pour un dirigeant de SASU avec une seule activité, l'optimisation s'effectue sans holding en jouant sur le mix salaire/dividendes.
Création d'entreprise offerte

Votre statut optimal en 45 minutes

On analyse votre situation, on simule les deux ou trois scénarios avec vos chiffres réels, et on vous présente le statut qui vous correspond. Gratuit, sans engagement.

RDV conseil gratuit

100% gratuit · Sans engagement · Réponse sous 48h ouvrées

Le lab dirigeant

Nos derniers articles

Voir tous les articles
Fiscalité ·8 oct. 2026

E-reporting TVA : qui est concerné, quoi déclarer et quand ?

Ventes à des particuliers, clients ou fournisseurs étrangers, paiements des prestations de services : l'e-reporting complète la facture électronique. Opérations visées, données à transmettre, calendrier et sanctions, d'après les règles publiées le 30 septembre 2026.

Actualité ·8 oct. 2026

PLF 2027 : les mesures qui pourraient vous concerner

Impôt sur le revenu, retraités, donations, location meublée, reprise d'entreprise, TVA : les principales mesures du projet de budget pour 2027 expliquées simplement, avec ce qui changerait, pour qui et à partir de quand.

Social & RH ·27 sept. 2026

Avantage en nature : le risque du véhicule gardé à domicile

Un règlement qui réserve le véhicule au travail peut ne pas suffire : si l'employeur laisse le salarié le garder chez lui et s'en servir pour ses trajets personnels, les juges peuvent retenir un avantage en nature. Décryptage de l'arrêt du 14 janvier 2026 et bons réflexes.